Etudes de cas

Facilitation créative

  • Accompagnement d'un département formation d'un grand groupe d'assurance: co-création de journées de présentations de ses offres en interne (2015)
  • Développer le travail collaboratif et capitaliser au sein de la Direction Communication d'une grande entreprise de transports. (2013 et 2014)
  • Créer une dynamique au sein d'une association de praticiens du changement, une culture adhérent commune, une mobilisation des adhérents envers une co-construction des projets et activités de l’association - définir les valeurs qui les rassemblent (adhérents et membres du CA), ainsi que les modes de relations et d’organisations des liens respectant tant les intentions de l’association que les besoins de chacun.( fin 2012)
  • Accompagnement d’un établissement public scientifique dans la dynamisation de son réseau et de son séminaire annuel ( 2011 – 2012)
  • Conception et mise en mains d’un programme de réflexion interne lors d’une convention interne d’un groupe de formation
  • Stimuler la créativité pour co-créer notre avenir auprès de l’encadrement d’un gros établissement public( 2011)
  • Action d’accompagnement de responsables d’assocation ’’usés’’
  • Mobiliser une équipe de responsables formation autour d’un projet e-learning 
  • Renforcer notre impact auprès de nos clients internes
  • Dynamisation d'un réseau de correspondants communication à l’international – renforcer l’appartenance à l’équipe

Formations sur mesure

  • Clefs et levier pour animer ses équipes en mode agile (2016)
  • Leadership créatif pour les comité de direction magasins d'un grand groupe de distribution ( 2013 à 2016)
  • Accompagnement individuel des responsables d’antenne ou responsables de service d'un établissement public (2015 - 2016...)
  • Pour un climat créatif au sein des équipes R&D d'un grand groupe pharmaceutique ( 2014 - 2015)
  • Conférence et ateliers interactifs : "formateurs/enseignants: explorez vos degrés de liberté" auprès d’une Chambre de Commerce et d’Industrie en directeuion des enseignants et formateurs des différentes écoles de la CCI (2011/2012)
  • Créativité pour réalisateurs d’émissions radio
  • Des bénévoles: acteurs de projets
  • Créativité pour une équipe ’’communication’’ d’une Mairie
  • Formation au leadership creatif et au management de la créativité de ses équipes auprès de plusieurs directions d’un grand groupe de Bancassurance
  • Animation de Biodanza dans le cadre des rencontres de faciltateurs de créativité, ou dans le cadre de rencontres de coachs
  • Animation d’un atelier clown dans le cadre d’un teambuilding d’équipes