Animation de grands groupes

Un grand groupe ne peut être animé selon les mêmes approches qu'un petit groupe. Mobiliser l'énergie d'un grand nombre de personnes suppose plusieurs conditions:

  • une clarification en amont du climat et du jeu des acteurs ( freins, motivations, flux d'alliances, degré de proximité hiérarchique ou culturelle, degré d'autonomie des participants, marges d'initiatives...)
  • des compétences d'animation spécifiques ( cadrage, relance, conférence, ...)
  • la maîtrise d'une palette d'outils de facilitation ad hoc

 

Plusieurs approches de facilitation peuvent être utilisées selon différents critères:

  • degré de maturité ( autonomie + compétence) des participants,
  • composition du groupe ( parité, transversal, interhiérarchique, multi-acteurs...)
  • objectif du rassemblement (mobilisation, communication, création d'une "communauté", sensiblilisation, Convention annuelle...)

Nous pouvons vous proposer

  • des approches "structurées" de type "Philips 6x6", "Buzz groupes",
  • des approches plus ouvertes de type "world café", "forum ouvert"
  • des approches utilisant des modes d'animation faisant intervenir un détour artistique tels que "théâtre forum", "clown analyse", "création d'oeuvre collective", .. avec le concours d'artistes-consultants.
  • des approches avec démultiplication des modalités d'animation en interne, moyennant formation préalable des facilitateurs internes
  • des modalités faisant appel à des compétences externes complémentaires ( conférenciers, artistes, commando d'animateurs, participants naïfs, facilitateurs graphiques...)