Co-concevoir le futur souhaité : de notre équipe, de notre organisation, de notre territoire…
Le visioning – ou vision partagée, est un processus collaboratif, étalé dans le temps, permettant à un groupe d’élaborer le futur qu’il souhaite, de relier ce rêve aux racines de son organisation ou de sa collectivité, de l’ancrer dans l’environnement dans lequel il opère, de le traduire en stratégie et en action. Le visioning permet ainsi à un groupe de sortir de la passivité et de la réactivité. Il redonne un sens et redonne du sens .La tension créative entre le présent et une représentation forte et partagée du futur souhaité engendre une dynamique créative et entrepreneuriale au sein d’un groupe : une stratégie et de l’énergie pour créer l’avenir qu’il souhaite.
“J’ai aimé la lenteur du processus et les temps de travail en sous groupes. Me laisser transformer par le processus. Merci Catherine et Isabelle pour vos apports, votre disponibilité et votre complémentarité. Très bel outil. Inspirant.” Lisa
Notre pédagogie se caractérise par une approche expérientielle d’« apprentissage par l’action » (learning by doing) : la théorie liée à la pratique
Catherine Lecomte et Isabelle Jacob
Module de formation entrant dans le parcours certifiant inscrit au Répertoire Spécifique France Compétence.
Pré-inscription à la formation